ブログ 一覧
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2022年01月07日 ブログ
特定有期雇用派遣労働者等の雇用の安定等のための措置(雇用安定措置)について
派遣元事業主は、同一の組織単位に継続して3年間派遣され、個人単位の期間制限に達する見込みがある特定有期雇用派遣労働者に対して、次のいずれかの措置を講じなければなりません。 ※1年以上3年未満の見込みの方については、努力義 […]
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2022年01月05日 ブログ
派遣元(派遣会社)に対するキャリアアップ措置や雇用安定措置等の責務が強化されています
1 派遣労働者の雇入れ時に説明する事項の追加(令和3年1月1日) ■ 派遣労働者として雇用しようとする労働者に対し、キャリアアップ措置(教育訓練やキャリアコンサルティングの内容)について説明することが必要となります。 ■ […]
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2021年12月24日 ブログ
優良派遣事業者認定制度
制度概要 優良派遣事業者とは、法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかどうかについて、一定 […]
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2021年12月23日 ブログ
ユースエール認定制度
ユースエール認定(若者雇用推進法に基づく認定)制度は、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。これらの企業の情報発信を後押しすることなどにより、企業が求める人 […]
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2021年12月22日 ブログ
年末年始の牛乳消費拡大に向けて「NEW(乳)プラスワンプロジェクト」開始!
寒い冬には、牛乳の消費量が減りますが、今年の年末年始においては特に厳しい状況であり、処理不可能な生乳の発生が懸念されています。このため、牛乳の消費拡大に向け、農林水産省では、「NEW(乳)プラスワンプロジェクト」を開始し […]