ブログ 一覧
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2023年11月24日 ブログ令和４年度 過労死等に関する実態把握のための労働・社会面の調査研究 重点業種の事業場ヒアリング調査（建設業・IT産業）報告書
建設業においては、顧客都合の納期が強い影響力を持っていることが見受けられた。この納期厳守の要求に、自社では制御することができない悪天候、資材の搬入の遅れ、他社のミスなどの外的要因が重なることで、所定外労働に […]
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2023年11月24日 ブログ過重労働防止対策（第１４次労働災害防止対策）
労働者の健康確保を巡る動向と対策の方向性 過重労働防止対策関係 過重労働の防止については、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（平成３０年法律第７１号）及び関係法令の施行等により各種の取組が進められたとこ […]
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2023年11月22日 ブログ令和５年版 過労死等防止対策白書（概要版）
第１章 労働時間やメンタルヘルス対策等の状況 １ 労働時間等の状況（労働時間の状況） ⚫︎週労働時間が４０時間以上の雇用者のうち、６０時間以上の雇用者の割合は減少傾向。令和２年に２ポイント近く減少し、令和４年にかけては概 […]
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2023年11月20日 ブログ労働者の疲労蓄積度自己診断チェックリスト（２０２３年改正版）
労働安全衛生法（昭和４７年法律第５７号）第６６条の８第１項において規定している医師による面接指導については、労働安全衛生規則（昭和４７年労働省令第３２号）第５２条の２第１項において、「休憩時間を除き一週間あたり四十時間を […]
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2023年11月17日 ブログ
賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果（令和４年）について
この公表は、これまで、支払額が１企業当たり１００万円以上の割増賃金不払事案のみを集計してきましたが、今回から、それ以外の事案を含め賃金不払事案全体を集計することとし、これに伴い、集計内容を変更しています。 ⚫︎監督指導結 […]
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2023年11月15日 ブログ
問 固定残業代を支払うこととすれば、残業や休日勤務をさせても別途に残業代を支払わなくて良いでしょうか？
A ⑴「固定残業代」とは、一定時間分までの時間外労働、休日労働及び深夜業に対する割増賃金として定額で支払われる賃金をいい、「定額残業手当」や「みなし残業代」などと呼ばれることもあります。固定残業代は、基本給の中に組み込む […]