ブログ 一覧
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2022年12月05日 ブログ
問 相手の意に反していれば、すべてセクシャルハラスメントになるのですか?
A 職場におけるセクシャルハラスメントは、「労働者の意に反する性的な言動」で、性的な関係の強要といったものから、性的な冗談やからかい、食事やデートへの執拗な誘いというものまで、その態様はさまざまです。 また、同じ言動に対 […]
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2022年12月01日 ブログ
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です
厚生労働省では、12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、集中的な広報・啓発活動を実施します。 その一環として、「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」をオンラインで開 […]
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2022年11月30日 ブログ
テレワークの導入・運用がもたらす就業への好ましくない影響と関連する要因
テレワークが適切に導入・運用されない場合には、「長時間労働になりやすい」「コミュニケーションが取りづらい」など、テレワークならではの課題が生じやすいことも報告されています。また、近年では、リモート環境下でのハラスメントな […]
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2022年11月28日 ブログ
ビデオ通話やウェブ会議等で気を付けていること
・自分が話すタイミングに気を付けるようにしている 58.4% ・はっきりとした発音で話すようにしている 53.6% ・映り具合や音量の設定などに気を付けるようにしている 48 […]
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2022年11月23日 ブログ
ゲーム使用に関する実態調査について(全国の10〜79歳)
調査の概要 ●厚生労働省の補助事業として国立病院久里浜医療センターにおいて実施された、全国の10歳〜79歳に対するアンケート調査 ・調査名:令和元年度ネット・ゲーム使用と生活習慣に関する実態調査 ・実施時期:令和元年10 […]