ブログ 一覧
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2022年09月30日 ブログいわゆる「シフト制」により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項
趣旨 人手不足や労働者のニーズの多様化、季節的な需要の繁閉への対処等を背景として、パートタイム労働者やアルバイトを中心に、労働日や労働時間を一定期間ごとに調整し、特定するような働き方が取り入れられています。典型的なケース […]
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2022年09月28日 ブログEBPM（エビデンス・ベースト・ポリシー・メイキング。証拠に基づく政策立案）について
EBPMの推進に係る若手・中堅プロジェクトチーム 厚生労働省ではEBPMの実践を通じた統計の利活用を推進し、当該取組を通じて職員が統計データに係る分析手法を習得することができるよう、「EBPMの推進に係る若手・中堅プロジ […]
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2022年09月26日 ブログ問 企業の人事担当者です。採用面接の時に心療内科や精神科の受診歴などを聞いてもいいでしょうか？
A 厚生労働省では、公正な採用選考にあたっては、「①応募者の基本的人権を尊重すること」、「②応募者の適性・能力のみを基準として行うこと」の２つの考え方を実施することが大切だとしています。応募者の適性・能力とは関係ない事項 […]
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2022年09月21日 ブログ令和４年度版厚生労働白書（１００人でみた日本）
人口１００人でみた日本「それぞれ直近の数字である。（平成２９年〜令和３年） 人口について 性別は？ 男性４８．６人、女性５１．４人 年齢は？ １５歳未満１１．８人、６５歳以上２８．９人（そのうち７５歳以上は１４．９人） […]
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2022年09月17日 ブログ特例貸付における１０月以降の取扱いについて
新型コロナウイルス感染症生活困窮者自立支援金の支給、住居確保給付金の特例措置の申請期間の延長及び生活福祉貸付（緊急小口資金、総合支援資金）の特例貸付の取扱いについて 新型コロナウイルス感染症生活困窮者自立支援金の支給、住 […]
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2022年09月16日 ブログ令和４年１０月以降の雇用調整助成金の特例措置及び産業雇用安定助成金の拡充について
令和４年８月３１日 厚生労働省報道発表資料 （注）以下は、事業主の皆様に政府としての方針を表明したものです。施行にあたっては厚生労働省令の改正等が必要であり、現時点での予定となります。 新型コロナウイルス感染症に係る雇用 […]