令和５年版 過労死等防止対策白書（概要版）
第１章 労働時間やメンタルヘルス対策等の状況
１ 労働時間等の状況（労働時間の状況）
⚫︎週労働時間が４０時間以上の雇用者のうち、６０時間以上の雇用者の割合は減少傾向。令和２年に２ポイント近く減少し、令和４年にかけては概ね横ばい（令和４年：８.９％）。
⚫︎業種別に令和４年の状況をみると、一部に前年より増加している業種もあるが、多くの業種では横ばい又は減少。
前年より増加している業種：「運輸業、郵便業」「宿泊業、飲食サービス業」「教育、学習支援業」等
１ 労働時間等の状況（勤務間インターバル制度及び年休の状況）
⚫︎勤務間インターバル制度について、制度を知らない企業割合が増加した一方、制度の導入企業割合は継続的に増加（令和４年：５.８％）。
⚫︎年次有給休暇の取得率は、７年連続で増加（令和３年：５８.３％）。
⚫︎国家公務員、地方公務員ともに、年次（有給）休暇の平均取得日数は増加（令和２年に減少した「本府省」、「都道府県」も前年より増加）。
２ 職場におけるメンタルヘルス対策の状況
⚫︎メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合は、６０％前後の水準で推移（令和４年：６３.４％）。
⚫︎労働者数５０人未満の小規模事業場におけるストレスチェックの実施割合は、令和４年が３２.３％
⚫︎仕事や職業生活に関することで強い不安、悩み又はストレスがあるとする労働者の割合は、令和４年が８２.２％
第２章 過労死等の現状
⚫︎労災支給決定（認定）件数について、
・脳・心臓疾患は、減少傾向にあるが、令和４年度は前年度より増加（令和４年度：１９４件）。死亡件数は３年連続で減少（同５４件）。
・精神障害は、令和元年度以降、増加傾向（令和４年度：７１０件）。自殺件数は３年連続で減少（同６７件）。
参考 １００万人あたりの認定件数（推計）（民間及び国家公務員は令和４年度、地方公務員は令和３年度）
脳・心臓疾患：民間３.４件 国家公務員４.４件 地方公務員７.８件
精神障害：民間１２.３件 国家公務員２０.０件 地方公務員２３.５件
※「民間」は総務省「労働力調査」、「国家公務員」は内閣人事局「一般職国家公務員在職状況統計表」等、「地方公務員」は総務省「地方公務員給与実態調査」等をそれぞれ用いて推計