長時間労働が疑われる事業場に対する令和４年度の監督指導結果について
監督指導結果のポイント（令和４年４月〜令和５年３月）
⑴ 監督指導の実施事業場：３３.２１８事業場
⑵ 主な違反内容[⑴のうち、法令違反があり、是正勧告書を公布した事業場]
１ 違法な時間外労働があったもの：１４.１４７事業場（４２.６％）
うち、時間外・休日労働の実績が最も長い労働者の時間数が月８０時間を超えるもの：５.２４７事業場（３７.１％）
うち、月１００時間を超えるもの：３.３２０事業場（２３.５％）
うち、月１５０時間を超えるもの：７５２事業場（５.３％）
うち、月２００時間を超えるもの：１６８事業場（１.２％）
２ 賃金不払残業があったもの：３.００６事業場（９.０％）
３ 過重労働による健康障害防止措置が未実施のもの：８.８５２事業場（２６.６％）
⑶ 主な健康障害防止に関する指導の状況[⑴のうち、健康障害防止のため指導票を交付した事業場]
１ 過重労働による健康障害防止措置が不十分なため改善を指導したもの：１３.２９６事業場（４０.０％）
２ 労働時間の把握が不適切なため指導したもの：６.０６９事業場（１８.３％）
※長時間労働削減に向けた取組
我が国においては依然として長時間労働が問題となっており、長時間労働の削減は喫緊の課題です。これに取り組むため、「働き方の見直し」に向けた企業への働きかけや、長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導の徹底等を行なっています。
厚生労働省HP「長時間労働削減に向けた取組」