照度について（職場における労働衛生基準が変わりました）
照度について（事務所則第１０条第１項関係）
⚪︎作業面の照度基準が３区分から２区分へ 施行：令和４年１２月１日
事務所において労働者が常時就業する室における作業面の照度基準が従来の３区分から２区分に変更されました。「一般的な事務作業」については３００ルクス以上、「付随的な事務作業」については１５０ルクス以上であることが求められます。
今回の改正は、照度不足の際に生じる眼精疲労や、文字を読むために不適切な姿勢を続けることによる上肢障害等の健康障害を防止する観点から、すべての事務所に適用されます。
※付随的な事務作業：資料の袋詰め等、事務作業のうち、文字を読み込んだり資料を細かく識別したりする必要のないものが該当します。
⚪︎すべての労働者に配慮した視環境の確保を
事務所における高年齢労働者が増加しており、必要に応じて個々の労働者に視力を眼鏡などで矯正することを促した上で、作業面における照度を適切に確保することが重要です。
個々の事務作業に応じた適切な照度については、上記の基準を満たした上で、日本産業規格 JIS Z９１１０に規定する各種作業における推奨照度等を参照し、健康障害を防止するための照度基準を事業場ごとに検討の上、定めるようにしましょう。
ルクス＝その場所（面）に到達している光の量（照度）の単位
ルクスは照明の明るさを示す単位で、光源によって照らされている面（机上面や床面など）にどれだけの光が到達しているかを表します。この数値が高いほど明るい状態であることを表しています。例えば、オフィス全体は明るくても、机上やパーテーションなどで区切られている執務スペースなど実際に作業を行う面（手元）が暗い場合は基準を満たしていない可能性があります。
問 情報機器作業を行う際、作業面で３００ルクスを維持しようとすると、照明の光が画面に反射して視界に入り、まぶしすぎるが、どのように対応すればよいか？
A 採光や照明の種類や角度により、まぶしさを感じることがあるので、事業者は、労働者が照度にかかわらず、まぶしさを感じないようにすることが必要です。情報機器を利用する際に、まぶしさを生じさせない方法については、令和元年７月１２日付け基発０７１２第３号「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン」の「４ 作業環境管理」に記載がありますので、事業場における対策の参考にしてください。
⚪︎その他の改正
・便所について（事務所則第１７条の２関係、安衛則第６２８条の２関係）施行：令和３年１２月１日
・休養室・休養所について（事務所則第２１条関係、安衛則第６１８条関係）施行：令和３年１２月１日
・休憩の設備について（事務所則第１９条関係、安衛則第６１３条関係）施行：令和３年１２月１日
・更衣室・シャワー設備について（事務所則第１８条第２項関係、安衛則第６２５条第１項関係）施行：令和３年１２月１日
・温度について（事務所則第５条第３項関係）施行：令和４年４月１日
・一酸化炭素・二酸化炭素の測定について（事務所則第８条関係）施行：令和３年１２月１日
・救急用具について（安衛則第６３３条、旧第６３４条関係）施行：令和３年１２月１日
・発汗作業に関する措置について（安衛則第６１７条関係）施行：令和３年１２月１日
詳細は厚生労働省HP「事務所における労働衛生対策」をご確認ください。