危険予知訓練（KYT）について
危険予知訓練は、作業や職場にひそむ危険性や有害性等の危険要因を発見し解決する能力を高める手法です。
危険予知訓練は、もともと住友金属工業で開発されたもので、中央労働災害防止協会が職場のさまざまな問題を解決するための手法である問題解決４ラウンド法と結びつけ、さらにその後、旧国鉄の安全確認手法である指差し呼称を組み合わせた「KYT４ラウンド法」としたものが標準とされています。
KYTの基礎手法であるKYT基礎４ラウンド法による危険予知訓練の進め方は次のとおりです。
１R（どんな危険がひそんでいるか）
イラストシートの状況の中にひそむ危険を発見し、危険要因とその要因がひきおこす現象を想定して出し合い、チームのみんなで共有する
２R（これが危険のポイント）
発見した危険のうち、これが重要だと思われる危険を把握して◯印、さらにみんなの合意でしぼりこみ、◎印とアンダーラインをつけ「危険のポイント」とし、指差し唱和で確認する
３R（あなたならどうする）
◎印をつけた危険のポイントを解決するにはどうしたらよいかを考え、具体的な対策案を出し合う
４R（私達はこうする）
対策の中からみんなの合意でしぼりこみ、※印をつけ「重点実施項目」とし、それを実践するための「チーム行動目標」を設定し、指差し唱和で確認する
厚生労働省「職場のあんぜんサイト」より
※危険感受性とは
危険感受性とは、何が危険か、どうなると危険な状態になるのかを直感的に把握し、危険の程度・発生確率を敏感に感じ取る能力をいいます。