ポストコロナに向けた「成長と雇用の好循環」の実現（厚生労働省 令和４年度予算概算要求の概要）
雇用維持・労働移動・人材育成等に向けた支援
●雇用の維持・在籍型出向の取組への支援
・雇用調整助成金等による雇用維持の取組への支援
・産業雇用安定助成金等による在籍型出向の取組への支援
●女性・非正規雇用労働者へのマッチングやステップアップ支援、新規学卒者等への就職支援
・ハローワークの就職支援ナビゲーターによる求職者の状況に応じたきめ細かな担当者制支援
・マザーズハローワーク等による子育て中の女性等に対する就職支援
・求職者支援制度による再就職支援、新規学卒者等への就職支援 等
●デジタル化の推進、人手不足分野への円滑な労働移動の推進
・デジタル分野の新たなスキルの習得に向けた職業訓練の強化
・ハローワークの職業紹介業務のオンライン・デジタル化の推進
・ハローワークの専門窓口での支援、「医療・福祉分野充足促進プロジェクト」の推進
・雇用と福祉の連携による離職者への介護・障害福祉分野への就職支援 等
●キャリア形成支援の促進
・ジョブ・カードの活用等を通じたキャリアコンサルティングの普及促進
多様な人材の活躍促進
●女性活躍・男性の育児休業取得等の促進
・男性が育児休業を取得しやすい環境の整備に向けた企業の取組支援
・不妊治療と仕事の両立支援
・女性活躍推進のための行動計画に基づく企業の取組支援 等
●就職氷河期世代の活躍支援
・ハローワークの専門窓口における専門担当者のチーム制による就職相談、職業紹介、職場定着までの一貫した伴走型支援
・地域若者サポートステーションにおける就職氷河期世代の無業者の支援
・ひきこもり地域支援センターの中核市等への設置、支援内容の充実 等
●高齢者の就労・社会参加の促進
・７０歳までの就業機会確保等に向けた環境整備や高年齢労働者の処遇改善を行う企業への支援
・ハローワークにおける生涯現役支援窓口などのマッチング支援
・シルバー人材センターなどの地域における多様な就業機会の確保 等
●障害者の就労促進
・中小企業をはじめとした障害者の雇入れ支援等
・雇用施策と福祉施策の連携による重度障害者等の就労支援 等
●外国人に対する支援
・外国人求職者等に対する就職支援、外国人労働者の適正な雇用管理に関する企業への助言・援助、外国人への多言語相談支援体制の整備 等
●労働者協同組合の設立の支援
誰もが働きやすい職場づくり
●柔軟な働き方がしやすい環境整備、安全で健康に働くことができる職場づくり
・良質なテレワークの導入・定着促進
・ワークライフバランスを促進する休暇制度・就業形態の導入支援による多様な働き方の普及・促進
・時間外労働削減や年次有給休暇取得促進、勤務間インターバル導入、労働時間の適正管理等に取り組む中小企業・小規模事業者への助成金による支援
・総合的なハラスメント対策の推進 等
※建設アスベスト給付金への対応については、予算編成過程で検討する。
●最低賃金・賃金の引上げに向けた生産性向上等の推進、同一労働同一賃金など雇用形態に関わらない公正な待遇の確保
・賃上げしやすい環境を整備するための最低賃金・賃金の引上げに向けた生産性向上に取り組む中小企業・小規模事業者への助成金による支援の充実
・生活衛生関係営業者の収益力向上の推進
・未払賃金立替払の確実・迅速な実施
・非正規雇用労働者の正社員化・処遇改善を行う企業への支援
・被用者保険の適用拡大に当たっての周知・専門家活用支援 等
※雇用保険の国庫負担については、「経済財政運営と改革の基本方針２０２１」を踏まえ、予算編成過程で検討する。