くるみん助成金について
本助成事業は、「新子育て安心プラン」の支援策の１つとして、従業員に対する育児休業等の取得を促進するなど、子ども・子育て支援を積極的に行う事業に対して助成を行うことで、企業における子ども・子育て支援環境の整備を進めるとともに、待機児童の解消の実現を図る観点から実施するものです。
１ 概要
助成要件を満たしている中小企業事業主が、助成金を受ける年度において「中小企業子ども・子育て支援環境整備事業」を実施する際に、その実施に要する経費を対象に助成金を交付します。
２ 対象となる事業主
①くるみん認定企業
●子ども・子育て支援法に規定する一般事業主（事業主拠出金を納付している）であること
●前年度または当年度（助成申請期間末日まで）にくるみん認定を受けていること
●当該くるみん認定に係る行動計画終了日の属する事業年度の末日が以下であること
・令和２年度認定取得→平成３１年４月１日以降
・令和３年度認定取得→令和２年４月１日以降
●次世代支援対策推進法に規定する中小企業事業主（常時雇用する労働者数３００人以下）であること
②プラチナくるみん認定企業
●子ども・子育て支援法に規定する一般事業主（事業主拠出金を納付している）であること
●前年度の３月３１日時点においてプラチナくるみん認定を受けていること
●次世代支援対策推進法に規定する中小企業事業主（常時労働者数３００人以下）
３ 対象となる事業と経費
中小企業において、労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために必要な整備を行う事業。具体的には以下の取組となります。
１ 労働者の育児休業等の取得を促進するための取組
２ 労働者の子育てを支援するための取組
３ 労働者の業務負担の軽減や所定外労働削減などを図るための取組
４ その他労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるようにするために必要な取組
対象となる事業の実施に要する経費は、以下の条件を満たすものを対象とします。
●使用目的が本事業の遂行に必要なものと明確に特定できるもの
●助成を受ける年度に実施し、完了報告期日までに支払いが完了する事業の経費
※令和３年度は、令和３年１０月１日以降に実施し、令和４年３月４日までに支払いが完了する事業の経費
●根拠資料によって金額・支払等が確認できるもの
●本助成事業以外の補助金等の支給を受けていない経費であること
※雇用保険法（昭和４９年法律第１１６号）の規定に基づく雇用関係助成金を除く
４ 助成額
助成額：５０万円を上限に審査により助成額を確定します。
①くるみん認定企業：１回の認定につき１回
②プラチナくるみん認定企業：１年度毎に１回（期間中毎年度ごとに要申請）
５ 申請受付期間
令和３年１２月１日（水）〜令和４年２月１５日（火）
※締切日必着
但し、予算の上限に達した場合は期間内でも終了することがあります。
詳細はくるみん助成金ポータルサイトをご覧ください。