えるぼし・プラチナえるぼし認定について
「えるぼし認定」とは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（以下、「女性活躍推進法」）基づき、一定基準を満たし、女性の活躍推進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。
また、えるぼし認定企業のうち、より高い水準の要件を満たした企業は「プラチナえるぼし認定」を受けることができます。
認定について
主な認定基準
採用されてから仕事をしていく上で、女性が能力を発揮しやすい職場環境であるかという観点から、以下の５つの評価項目が定められていて、その実績を「女性の活躍推進企業データベース」に毎年公表することが必要です。
１ 採用
２ 継続就業
３ 労働時間等の働き方
４ 管理職比率
５ 多様なキャリアコース
えるぼし認定の段階
「えるぼし認定」の段階は３段階あり、上記５つの評価項目のうち、えるぼしの基準を満たしている項目数に応じて取得できる段階が決まります。
・５つ（全て）の基準を満たす：３段階目（３つ星）
・３〜４つの基準を満たす：２段階目（２つ星）
・１〜２つの基準を満たす：１段階目（１つ星）
プラチナえるぼし認定（５つ星）（令和２年６月１日〜）
「プラチナえるぼし認定」を受けるためには、「えるぼし認定」（３段階のうちいずれか）を受けているほかに、下記の要件を満たしている必要があります。
・上記５つの評価項目を、プラチナえるぼしの基準で全て満たしている
・策定した一般事業主行動計画に基づく取組を実施し、当該行動計画に定めた目標を達成している
・男女雇用機会均等推進者、職業家庭両立推進者を選任している
・女性活躍推進法に基づく情報公表項目（社内制度の概要を除く）のうち、８項目以上を「女性の活躍推進企業データベース」で公表している
●認定実績
令和３年９月末時点でえるぼし認定は１４７３社、プラチナえるぼし認定は１８社が認定を受けています。
「しょくばらぼ」より
しょくばらぼでは、えるぼし認定を取得している企業等の職場情報を検索することができます。就職活動中の学生や求職者の方は、企業について比較検討する際にご活用ください。