⚫︎若者の活躍に関する情報
新卒者等の募集を行う企業は、平均継続勤務年数や研修の有無及び内容といった就労実態等の職場情報も併せて提供することとなっています。応募段階で企業の労働環境や就労実態を十分に理解した上で、自分に合った就職先を選択できるよう、この仕組みをご活用ください。
詳細は「「職場情報の提供リーフレット」厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク」をご覧ください。
また、「若者雇用促進総合サイト」では全国のユースエール認定企業の情報を掲載しています。個別企業ごとの企業概要、雇用管理の状況、求職者に向けたメッセージ等を掲載することで積極的な企業情報の発信を行なっています。
⚫︎女性の活躍に関する情報
「女性の活躍推進企業データベース」では、女性活躍推進法に基づき、企業が行動計画、女性管理職割合、男女の賃金の差異など、女性の活躍に関する情報を公表しています。企業名、業種別、都道府県別、企業規模別の検索もできるので、関心のある企業を調べたり、同じ業種の企業を比較したりできます。スマートフォンにも対応しているので、移動中や空いた時間に企業研究のツールとしてご活用ください。
⚫︎仕事と家庭の両立支援に関する情報
次世代法では、企業の従業員と子育ての両立を図るための行動計画を策定し、公表することが求められています。「両立支援のひろば」では、各企業が策定した行動計画や、「子育てサポート企業」として（くるみん認定・プラチナくるみん認定・トライくるみん認定等）を受けた企業情報等を検索・閲覧できます。
⚫︎職場情報総合サイト（しょくばらぼ）
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）では、上で紹介した「若者雇用促進総合サイト」ー「女性の活躍推進企業データベース」ー「両立支援のひろば」の３サイトに掲載されている各企業の職場情報を転載し、国が運営している他のサイト等から取得した各種認定等に関する情報を追加して掲載しています。こうしたサイトの職場情報（月平均所定外労働時間、有給休暇取得率など）がワンストップで閲覧でき、横断的に検索・比較できるようになっているので、企業と求職者のよりよいマッチングの実現が期待でき、就職活動の際などにも役立つものです。
⚫︎求職者等への職場情報提供に当たっての手引き
求職者等が職場情報等の収集に当たってのポイントをまとめたリーフレットも参考になります。
⚫︎職業情報提供サイト（job tag）
職業情報提供サイト（job tag）では、５００を超える職業について、職業ごとに、仕事の内容（動画付き）、就業経路、必要な資格、就業に当たって必要なスキルや知識、仕事の性質（チームで仕事を行うことが重要か、他者との調整などが重要かなど）などが、数値データで示されています。また、仕事に対する興味や価値観などから、自分に向いている職業を探すこともできます。
どのような職業につきたいか考えるときに職業を調べたり、エントリーシートや面接で、自分のどの特性や経験を強調して訴えるかを検討したりする際などに役立ちます。
厚生労働省 令和７年４月更新版 「知って役立つ労働法〜働くときに必要な基礎知識〜」より