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2023年04月10日 ブログ
こども・子育て政策の強化について(試案)〜次元の異なる少子化対策の実現に向けて〜令和5年3月31日公表
概要 2030年は少子化対策の分水嶺 ・2030年代に入ると、我が国の若年人口は現在の倍速で急減し、少子化はもはや歯止めの利かない状況に。 ・2030年代に入るまでのこれからの6〜7年が、少子化傾向を反転できるかどうかの […]
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2023年04月10日 ブログ
令和5年4月1日こども家庭庁発足・こども基本法施行
常にこどもの最善の利益を第一に考え、こどもに関する取組・政策を我が国社会の真ん中に捉えて(「こどもまんなか社会」)、こどもの視点で、こどもを取り巻くあらゆる環境を視野に入れ、こどもの権利を保障し、こどもを誰一人取り残さず […]
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2023年04月07日 ブログ
引上げ分の割増賃金の代わりに有給の休暇を付与する制度(代替休暇)について
労使協定を結ぶことにより、1か月60時間を超える法定時間外労働を行った労働者の方の健康を確保するため、引上げ分の割増賃金の代わりに有給の休暇(代替休暇)を付与することができます。 労使協定で定める事項 ①代替休暇の時間数 […]
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2023年04月07日 ブログ
2023年4月1日から中小企業の月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます
改正のポイント 中小企業の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50%になります。(大企業は2010年4月から適用) 深夜・休日労働の取扱い 月60時間を超える法定労働時間に対しては、使用者は50%以上の率で計算し […]
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2023年04月05日 ブログ
男性労働者の育児休業取得状況の公表の義務化(令和5年4月1日施行)等
常時雇用する労働者が1.000人超の企業は、育児休業等の取得の状況を年1回公表することが義務付けられます。公表内容は、男性の「育児休業等の取得率」または「育児休業等と育児目的休暇の取得率」です。取得率の算定期間は、公表を […]